热点文章

雅安百图高新材料股份有限公司

2021-03-17 来源:   (浏览次数:)     打印    收藏

雅安百图高新材料股份有限公司始建于2007年,位于四川省雅安市经济开发区,是一家专业从事功能粉体材料(导热、电磁屏蔽等)研发、生产、销售的国家级高新技术企业。

经十余年的锐意进取,在吸取国内外先进技术的基础上,公司自主研发工艺,自制核心设备,开发出多种性能优良的导热粉体,大大促进了国内导热材料市场的快速发展,拳头产品——球形氧化铝打破了日本同行长期的市场垄断地位。公司现已成为种类齐全、质量可靠的功能粉体制造商,产品包含:球形氧化铝、类球形氧化铝、氮化铝原粉、球形氮化铝、片状氮化硼、球形氮化硼等导热粉体材料,以及镍包石墨、银包镍等电磁屏蔽粉体材料。导热材料作为电子电器散热应用中必不可少的材料,广泛应用到3C、新能源汽车、通讯基站等领域,市场需求量呈爆发式增长。

公司始终践行“以客户为中心,以奋斗者为本”的企业文化,致力于为广大客户创造更多更大价值,并成为行业领先的功能粉体材料供应商。我们正在创造百年的事业,处于快速发展中,邀请您一起奋斗。

  1. 招聘岗位

序号

岗位

方向

工作地点

需求人数

1

助理工程师

屏蔽材料

雅安名山

1

2

助理工程师

应用研发

雅安名山

3

3

助理工程师

工艺

雅安名山

3-4

4

助理工程师

氮化物

雅安名山

1-2

5

研发工程师

粉体研究

上海浦东

2

6

助理工程师

实验室管理及实验

上海浦东

1

7

设备技术员

雅安名山

1

(一)助理工程师(屏蔽材料)

岗位职责:

参与屏蔽材料产品及工艺改进研究。

任职要求:

1.本科及以上学历,材料学(粉体方向)、化学化工相关专业;

2.有电磁屏蔽材料或化学镀行业工作经验者优先。

(二)助理工程师(应用研发)

岗位职责:

1.开发导热填料复配粉;

2.参与粉体表面改性技术研究;

3.参与建立导热产品性能评价体系。

任职要求:

1.本科及以上学历,有机化学、高分子化学、材料学等相关专业;

2.熟悉硅烷偶联剂等改性剂,有导热界面材料研究经验者优先;

3.具备较强的学习能力、动手能力、创新能力、发现和解决问题能力,逻辑清晰,有责任心和协作精神。

(三)助理工程师(工艺)

岗位职责:

1.负责球形氧化铝\类球形氧化铝工艺管理;

2.参与类球氧化铝产品工艺改进研究。

任职要求:

1.无机化学、材料学(粉体方向)、应用化学、设备类等优秀本科/硕士毕业生;

2.具备一定化工工艺基础,有粉体行业工作经历优先;

3.踏实肯干、认真负责,具备较强的学习能力、动手能力、发现和解决问题能力。

(四)助理工程师(氮化物)

岗位职责:

1.负责氮化硼原料的开发;

2.负责生产工艺管理与改进等;

3.参与氮化硼新品研发,解决客户问题等;

任职要求:

1.本科及以上学历,无机非金属材料、应用化学、化学工程与工艺等相关专业;

2.具备较强的学习能力、动手能力、创新能力、发现和解决问题能力,逻辑清晰,有责任心和协作精神。

3.有氮化硼合成研究经历者优先。

(五)研发工程师

岗位职责:

参与导热\屏蔽材料生产工艺提升,以及粉体材料表面改性研究等。

任职要求:

1.硕士学历以上,化学类、材料学类等相关专业;

2.有导热\导电\电磁屏蔽粉体材料方面的项目研发经验;

3.具备较强的学习能力、动手能力、创新能力、发现和解决问题能力,逻辑清晰,有责任心和协作精神。

(六)助理工程师(实验室)

岗位职责:

1.负责实验室日常工作管理、文档管理;

2.负责实验室安全管理,设备管理,化学和非化学材料管理;

3.协助研发工程师的研发工作。

任职要求:

1.本科学历以上,化学类、材料学类等相关专业;

2.熟悉实验室的安全规章,设备采购和日常管理,化学和非化学品的日常采购和管理,各种实验室文档的管理。

(七)设备技术员

岗位职责:

1.协助设备经理完成公司设备日常管理工作;

2.编制设备操作规程、检维修规程进行培训;

3.制定维护保养计划并监督实施,进行维修指导;

4.特种设备管理;

5.备品备件管理;

6.参与技术改造及自动化改造工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,自动化、机械设计等相关专业;

2.机械设计、机电一体、自动化控制相关专业;

3.踏实肯干、动手能力强,具有责任心、团队意识。

二、薪酬与发展

(一)员工保障类

固定工资+绩效奖+年度奖金+项目奖金+五险一金

(二)员工支持类

员工食堂(或补贴)+员工宿舍(或补贴)+带薪年假+员工体检+生日礼物+节日礼金+配办公电脑

(三)员工生活类

工会活动(篮球队、足球队等)+不定期团建+周末双休+阅览角等

(四)员工发展类

1、定期开展专业类培训+提升类培训,让员工投身到具体项目中历练与成长;

2、提供多元化发展机会,结合员工爱好与所长,培养复合型人才;

3、双通道职业发展通道

1)管理方向

业绩突出且具备带团队能力者,可向小组负责人、产品经理等岗位晋升;
 2
)专业方向

业绩突出且志力于研发工作者,可从助理工程师-工程师-高级工程师-产品专家持续晋升;

三、招聘流程

网招收集简历→筛选简历→电话面试→视频面试→综合素质测评→发放Offer并签约

四、报名方式

投递简历至邮箱hr@bestry-tech.com,邮件命名为“应聘职位+应聘城市+姓名+学校”;附个人简历、获奖或能力等级证书、近期全身生活照、成绩单(应届生)。

五、联系方式

公司网站:http://www.bestry-tech.com

联系人及联系方式:郑女士 028-68214314

公司地址:

雅安市名山区大弓路8号(雅安百图高新材料股份有限公司)

成都高新区天府二街138号蜀都中心(成都分公司)

上海市浦东新区新金桥路(上海百图高新材料科技有限公司)

 

雅安百图高新材料股份有限公司

2021310